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[大学历史词典] 华格纳法

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发表于 2014-5-29 16:54:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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即“国家劳工关系法”,1935年7月5日颁布,是罗斯福“后期新政”通过的主要法案之一。华格纳法是《全国产业复兴法》第七条的补充和完善。为法案的实行,国家还成立了“全国劳工关系局”,由六名企业主和六名工人代表组成。法案规定:雇主必须与工人集体谈判,工人有权组织工会和签订集体议价合同,当局和雇主不能以任何方式禁止罢工或干涉工人组织内部事务;法院有责任审理工会提出的有关违反国家劳工关系法的控诉案。它与《全国产业复兴法》第七条规定的禁止雇主强迫工人参加公司工会,雇主必须遵守国家规定的最高工作时数和最低工资额等组成了美国劳资关系的最基本准则。华格纳法有助于工人阶级维护自身利益的斗争,并在一定程度上改善了工人的政治和经济地位。但华格纳法的通过和实施,不是资产阶级的恩赐,而是工人阶级自身长期斗争的结果。
——《大学历史词典》
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